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Zentrale Programmbereiche


          >  SCHULTAG


          Handlungsfähig als OGS-Leitung
          Konflikten konstruktiv begegnen

          Doris Flock
          Team vis à vis, Dipl. Sozialpädagogin, Trainerin und Coach

          In unseren Zeiten, in denen viele Träger und die freien Wohlfahrtsverbände um
          eine angemessene Finanzierung der Ganztagsschule kämpfen, der Fachkräfte-
          mangel sich weiter zuspitzt, sind Sie als OGS-Leitung vor Ort in den Schulen
          sehr gefordert. Es scheint schwerer zu werden, »normale« Konflikte zu handeln
          und das Bewusstsein für die eigene Selbstwirksamkeit zu schärfen.

          Gleichzeitig treffen in der Offenen Ganztagsschule schon seit der Einfüh-
          rung, viele Beteiligte mit unterschiedlichen Interessen und Vorstellungen
          aufeinander. Da ist es ganz menschlich und normal, dass Arbeits- und
          Gesprächssituationen davon beeinflusst werden. Gespräche, die eigentlich
          sachlich geführt werden sollten, werden plötzlich emotional. Konflikte
          kündigen sich an. Dies kann zu Missstimmungen im Team führen und
          wird oft auch als bedrohlich von den Mitarbeitern erlebt. In Ihrer Rolle als
          Leitungskraft haben Sie die Chance, zur Klärung beizutragen und für einen
          konstruktiven Umgang mit schwierigen Situationen zu motivieren.
          Das Modell der Niveaus von Handlungsfähigkeit bietet Ihnen dazu ein
          Analyseinstrument, mit denen Sie auftauchende Fragestellungen und
          Schwierigkeiten einordnen können, um sie dann zu bearbeiten.

          Diese Fortbildung ermöglicht Ihnen
          Komplexe Situationen mit Hilfe des Modells der Niveaus von Handlungs-
          fähigkeit zu analysieren und einordnen zu können
          •  Konfliktdynamiken und Emotionen besser zu verstehen,
          •  die eigene Rolle, Haltung und Verantwortung in komplexen Situationen
           professioneller zu gestalten,
          •  persönliche Anteile und Verhaltensmuster zu reflektieren – mit eige-
           nen Stärken und Grenzen bewusster umzugehen,
          •  zum Aufbau einer konstruktiven Konfliktkultur in Ihrer Einrichtung
           beizutragen
          •  das persönliche Handwerkszeug im Umgang mit schwierigen Situationen
           zu verstärken und zu erweitern.

          Mo 10.03.& Mo 02.06.2025 | 8.45–16.15 Uhr | 2 × = 16 UStd.
          Nur zusammenhängend zu buchen | Teilnahmegebühr: 140 €
          Ort: Saal FORUM Tunisstraße | Tunisstraße 4 | 50667 Köln
          Veranstaltungsnummer: 2511250023

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